雇佣标准事务
提供雇主/员工权利、人权问题和包括招聘和终止的雇佣事务的咨询服务。
我们就业法律服务的优势
- 保护您的工作场所权利
- 解决与雇主或员工的争议
- 协助不当解雇索赔
- 工作场所人权指导
为什么选择我们
我们的就业法律团队帮助雇主和员工应对工作场所法律问题，从合同谈判到终止争议和人权事务。
我们的流程
1
初步咨询
我们首先了解您的就业情况，识别相关法律问题和潜在补救措施。
2
案件评估
我们分析就业合同、工作场所政策和相关法律，为您的案件制定战略方法。
3
解决
我们通过谈判、调解或适合您情况的正式法律程序寻求解决方案。
准备开始？
立即联系我们，与我们经验丰富的法律团队预约保密咨询。我们随时为您提供帮助，共同应对法律挑战。